Datenschutzerklärung
Wir bei EdelWehr HR Consulting nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Diese Datenschutzerklärung informiert Sie darüber, welche Daten wir auf unserer Website erfassen, wie wir sie nutzen und welche Rechte Sie in Bezug auf Ihre Daten haben.
Verantwortliche Stelle
Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
EdelWehr HR Consulting
Schottenring 1290, Floor 4
1010 Wien, Österreich
Arten der verarbeiteten Daten
Wir verarbeiten verschiedene Arten von Daten, wenn Sie unsere Website besuchen oder unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen:
- Bestandsdaten: Namen, Adressen (bei Anfragen oder Beauftragung unserer Dienstleistungen).
- Kontaktdaten: E-Mail-Adressen, Telefonnummern (bei Anfragen über unser Kontaktformular oder direkte Kontaktaufnahme).
- Inhaltsdaten: Texte, Eingaben in Formularen (z.B. im Kontaktformular).
- Nutzungsdaten: Besuchte Webseiten, Zugriffszeiten.
- Metadaten/Kommunikationsdaten: IP-Adressen, Geräteinformationen.
Zwecke der Verarbeitung
Wir verarbeiten Ihre Daten zu folgenden Zwecken:
- Zur Bereitstellung und Optimierung der Funktionen dieser Website.
- Zur Beantwortung von Kontaktanfragen und Kommunikation mit Nutzern.
- Zur Durchführung unserer Dienstleistungen, wie Talent Acquisition, Employee Training & Development, Payroll Management, Organizational Development und HR Compliance Advisory.
- Zur Gewährleistung der Sicherheit und des Betriebs unserer IT-Systeme.
- Zur Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen.
Rechtsgrundlage der Verarbeitung
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Basis der folgenden Rechtsgrundlagen gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO):
- Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO: Ihre Einwilligung zur Verarbeitung (z.B. für den Versand von Newslettern, falls angeboten).
- Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO: Erfüllung eines Vertrages oder vorvertraglicher Maßnahmen (z.B. Bearbeitung von Anfragen zu unseren HR-Dienstleistungen).
- Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO: Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung (z.B. Aufbewahrungspflichten).
- Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO: Wahrung unserer berechtigten Interessen (z.B. Verbesserung unserer Website, IT-Sicherheit).
Weitergabe von Daten an Dritte
Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Daten an Dritte erfolgt grundsätzlich nur, wenn dies zur Erfüllung unserer vertraglichen Pflichten erforderlich ist, Sie ausdrücklich eingewilligt haben oder eine gesetzliche Verpflichtung besteht. In manchen Fällen setzen wir externe Dienstleister (Auftragsverarbeiter) ein, die uns bei der Erbringung unserer Dienstleistungen unterstützen (z.B. Hosting-Dienstleister). Diese Dienstleister werden sorgfältig ausgewählt und sind vertraglich zur Einhaltung der Datenschutzbestimmungen verpflichtet.
Datensicherheit
Wir treffen technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre Daten vor Manipulation, Verlust, Zerstörung oder dem Zugriff unberechtigter Personen zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.
Ihre Rechte als betroffene Person
Sie haben jederzeit das Recht, Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Zudem haben Sie das Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten. Ferner steht Ihnen ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung sowie ein Recht auf Datenübertragbarkeit zu. Wenn die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie sich jederzeit an uns wenden:
EdelWehr HR Consulting
Schottenring 1290, Floor 4
1010 Wien, Österreich
Telefon: +43 1 589 2743
Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde
Sollten Sie der Ansicht sein, dass die Verarbeitung Ihrer Daten durch uns gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstößt, haben Sie das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. Die für uns zuständige Aufsichtsbehörde in Österreich ist die Österreichische Datenschutzbehörde.
Änderung der Datenschutzerklärung
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Bedarf anzupassen, um sie an geänderte rechtliche Anforderungen oder an die Entwicklung unserer Dienstleistungen anzupassen. Die jeweils aktuelle Version ist auf unserer Website abrufbar.